响国土资发[2008]52号

关于开展“扬正气、树新风、比贡献，

我为精细化管理献一策”活动的通知

各基层国土资源所，局各科室，各直属单位：

为深入贯彻落实党的十七大精神，大力弘扬正气，不断强化爱岗奉献意识，从而更好地落实省厅市局国土资源精细化管理的各项工作部署，经研究，决定在全系统开展“扬正气、树新风、比贡献，我为精细化管理献一策”活动。力争通过活动，进一步把全系统干部职工的思想统一到保护资源、服务发展上来，凝聚智慧，集中力量，为建设和谐型、服务型、精细型国土奠定坚实的思想基础和群众基础。

    一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真落实省市国土资源工作会议精神，紧紧围绕“扬正气、树新风、比贡献，我为精细化管理献一策”这一主题，悉心听取集体心声，充分反映集体意愿，广泛集中集体智慧，迅速凝聚集体意志，进一步动员和引导全系统干部职工以实际行动为构建服务型、和谐型国土，营造人人扬正气、个个树新风、管理精细化、服务争贡献的浓厚氛围，为打造活力国土、魅力国土、精细国土建功立业。

二、活动内容

1、开展整风肃纪查改活动。各科室、各单位、各基层国土所要结合全县正在开展的“深入解放思想，推进科学发展”主题教育活动，以集体学习和个人自学等方式，认真学习党的十七大理论文献，对照科学发展和岗位职责要求，通过“自己找、大家帮、领导点”等有效途径，深入排查各自在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的问题和不足，自觉端正工作态度，振奋工作精神，弘扬新风正气，整改存在问题，进一步解放思想，增强工作的主动性、责任感和创新意识，形成有质有量的排查整改报告。

2、对照市局国土资源工作精细化管理考核办法，全系统每人向局党委提交不少于1条以上的人、财、物和国土资源精细化管理的对策建议。

3、局党委对收集的精细化管理建议进行过滤、筛选和归纳论证，形成决策意见后向全系统公示反馈，并以此为依据进行相关的制度建设和完善，推进国土资源工作精细化。

三、阶段安排

1、学习动员阶段（4月10日—4月25日）。参加市局组织的全市国土资源所精细化管理推进会，学习大丰局、滨海局、亭湖局精细化管理经验。组织局领导班子成员、科室及直属单位负责人、国土所长到滨海参观学习。召开县精细化管理工作推进会，对“扬正气、树新风、比贡献，我为精细化管理献一策”活动进行动员部署。

2、排查整改阶段（4月26日—5月16日）。设立“建言热线”（86882741、86873147、86873107）、“建言邮箱”（xslmkey@163.com），召开座谈会，征求推进国土资源工作精细化管理意见。各科室、单位和基层国土所按照精细化管理的要求进行“学、排、查、改”，提交整改报告。

3、建章立制阶段（5月17日—5月31日）。按照精细化管理要求，结合从全系统征集的意见建议，从政务制度、业务标准、服务规则、财务管理、党建工作、廉政建设、考勤考绩、工作作风、环境卫生、安全保卫、物业管理等方面进行完善，出台工作规范和考核标准。

4、考核评比阶段（6月1日—6月10日）。成立考核组，设立“流动红旗”，考核各科室、单位和基层国土所精细化管理工作情况，召开会议总结表彰。活动结束后，每季度对各科室、单位和基层国土所精细化管理工作情况评比一次。

四、表彰奖励

活动结束时，组织局党委对所提交的对策建议进行评选，评出20条好的建议。对全局工作和精细化管理有重要推动作用的建议，每条给予500元奖励。

并将这些建议有机地充实到相关工作制度中。

五、组织领导

成立局“扬正气、树新风、比贡献，我为精细化管理献一策”活动领导小组，由局长、党委书记陈树华同志任组长，程华、姚同君、夏学峰、王洪涛、王冬梅、张志军等同志为副组长，成员由各职能行政科室主要负责人组成。领导小组下设办公室，夏学峰、王洪涛兼任办公室正、副主任，刘成明明、张继耀、李正为成员，具体负责活动的日常工作。

六、工作要求

1、各科室、各单位和各基层国土所要从全局和政治的高度，充分认识到这次活动的重要意义，主要负责同志要亲自过问亲自抓，做到专题研究，周密部署，举措得力，活动扎实。

2、要把这项活动与正在进行的“深入解放思想，推进科学发展”活动紧密结合起来，相互配合，相互促进，严防走过场、搞形式，确保活动取得实效。

3、局办公室、监察室要抓好活动的指导和跟踪督察，对活动中出现的好做法、好典型及时进行总结和推广。

二○○八年四月十五日